El Plan de Reconocimiento SURA 2026 está diseñado para destacar a aquellos asesores e intermediarios que comprenden que el verdadero crecimiento no radica solo en vender más, sino en ofrecer un servicio excepcional. Este programa establece un camino claro para avanzar con determinación, fortaleciendo la diferenciación de SURA como un referente en el acompañamiento de personas y empresas.
El enfoque del plan valora la metodología, la disciplina y la capacidad de transformar la visión estratégica en resultados tangibles. Se premia a los líderes que guían a sus equipos con integridad, identificando oportunidades que generan valor real y sostenible en el mercado.
La dinámica del plan incluye una cadencia semanal de seguimiento riguroso por parte de los directores, quienes actúan como líderes activos para motivar, corregir y hacer visible el avance de sus equipos mediante tableros de control.
A lo largo del año, los asesores pueden alcanzar retos como Guatapé, Panamá y la gran Convención en Los Cabos, cumpliendo metas específicas de producción nueva, retención de clientes y control de siniestralidad en diversas soluciones como Vida Individual, Salud Familiar, Movilidad y Competitividad Empresarial.
Este año, soluciones como Arrendamiento toman protagonismo, sumando puntos adicionales y participando en los retos regionales. Es el momento de elevar nuestras capacidades y demostrar que, con pasión y estrategia, verdaderamente somos campeones.
Cronograma 2026: Retos, Destinos y Prioridades del Año
La Historia de Los Cabos: De Pueblo Pesquero a Destino Exclusivo
